Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Imp Claire Joie
- CDI
- Imp Claire Joie
Les missions du poste
L'Association Claire Joie spécialisée dans la prise en charge en semi internat d'enfants et d'adolescents porteurs de TDI/TSA recrute un/une éducateur(trice) spécialisé(e) ou EJE pour son IMP pôle TDI, basé à La saline les bains.
Il y a deux postes : un poste pour le service adolescents et un pour le service enfants.
Finalités du poste :
Référent du jeune qu'il suit et garant de la démarche éducative entreprise dans le cadre du PP. L'éducateur spécialisé initie et met en oeuvre un ensemble d'actions établi en équipe pluridisciplinaire, en cohérence avec le projet de service à même de permettre au jeune un développement personnel adapté à sa situation. Cette démarche s'inscrit dans une stratégie partenariale forte (avec les familles, partenaires internes et externe).
Les qualifications requises :
- DEES ou DEEJE
- Connaissance impérative du public TDI
- Connaissance du développement de l'enfant
- Expérience de coordination et du travail avec les familles
- Maitrise du PIA et du DUMS
- Connaissance de la nomenclature SERAFIN-PH
- Attestation d'honorabilité
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Rendre compte de son activité,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),Attestation d'honorabilité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences requises
- Capacité d'écoute