Les missions du poste


CDD de remplacement partiel - poste vacant pour cause d'arrêt maladie longue durée- 8 mois renouvelable.Mission :L'animateur vie associative a pour mission principale d'accompagner et de fournir un appui à l'organisation, la communication, la formation des collectifs bénévoles et de leurs membres, sous la responsabilité de la direction et du conseil d'administration.Activités principales :1. Mobiliser, former et fidéliser les bénévoles* Prise de contact et intégration de nouveaux adhérents ou bénévoles ;* Identifier les besoins de formation et orientation des bénévoles* Favoriser l'engagement et la participation, accompagner l'autonomie et la prise d'initiative* Être l'interlocuteur principal des bénévoles, savoir répondre en cohérence avec le projet associatif,* Fluidifier le parcours bénévole entre les différentes actions et formes d'engagement dans l'association2. Renforcer les collectifs bénévoles existants et accompagner la création de nouveaux collectifs* Accompagner la structuration et l'organisation de collectifs bénévoles* Diffuser et faire vivre la charte d'engagement des bénévoles* Proposer des outils de communication et de valorisation de l'action bénévole* Récolter les besoins et outiller les collectifs, diffuser des ressources méthodologiques et techniques facilitant les actions bénévoles* Susciter des démarches collectives et participatives à l'échelle de chaque collectif* Accompagner les projets des collectifs, recherche de partenariat locaux* Assurer le lien entre les collectifs et la Ressourcerie et le Tiers Lieux3. Développer des projets communs regroupant l'ensemble des parties prenantes de l'association.* Organisation de journée de rencontres et de formations* Organisation d'évènements et de projet collectif rassemblant les bénévoles et adhérents de l'association,*Montage de projet, mobilisation partenariale et recherche de financementActivités secondaires :* Animations* Appui ponctuel sur le Tiers Lieux et la Ressourcerie* Participation à la vie d'équipe et la vie associativeCompétences requises* Expérience en animation de groupe et démarche participative* Compétence en Méthodologie de projet* Expérience et connaissance du secteur associatif* Aisance à l'écrit et à l'oral* Travail en équipe et démarche multi partenariale

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un publicPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Force de proposition
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