Conseiller Commercial Automobile Neuf et Occasion H/F - Wizbii
- CDI
- Wizbii
Les missions du poste
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 millions d'utilisateurs sur l'ensemble des services et organise toute l'année de nombreux évènements de recrutement partout en France.
Dans le cadre de l'évènement "Objectif Emploi et Formation : PARÉ POU ZOT LAVNIR", la Région Réunion et France travail organise, en partenariat avec WIZBII, une session de recrutement à Saint-Pierre (974).
La société SOGECORE recherche un Conseiller commercial automobile neuf et occasion H/F en CDI à temps plein (35h/semaine).
Vos missions :
-Développer, exploiter et enrichir le fichier clients : prospection, relance, traitement des demandes entrantes
-Organiser des RDV clients au sein d'une zone de chalandise
-Assurer les essais
-Rédiger et présenter les offres commerciales
-Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule aux clients
-Mettre en oeuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels : opérations marketing, exposition des véhicules, évènements, réseaux sociaux, partenariats
Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutement.
Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mercredi 23 septembre 2026 de 8h30 à 12h00.
Dans le cadre de l'évènement "Objectif Emploi et Formation : PARÉ POU ZOT LAVNIR", la Région Réunion et France travail organise, en partenariat avec WIZBII, une session de recrutement à Saint-Pierre (974).
La société SOGECORE recherche un Conseiller commercial automobile neuf et occasion H/F en CDI à temps plein (35h/semaine).
Vos missions :
-Développer, exploiter et enrichir le fichier clients : prospection, relance, traitement des demandes entrantes
-Organiser des RDV clients au sein d'une zone de chalandise
-Assurer les essais
-Rédiger et présenter les offres commerciales
-Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule aux clients
-Mettre en oeuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels : opérations marketing, exposition des véhicules, évènements, réseaux sociaux, partenariats
Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutement.
Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mercredi 23 septembre 2026 de 8h30 à 12h00.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Autonomie
- Relation client
- Pro-activité
- Force de proposition