Chargé de Mission Accompagnement à la Création d'Entreprise H/F - France Travail
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Accompagnement des porteurs de projet
- Accueillir les futurs entrepreneurs.
- Réaliser des diagnostics de projet et identifier les besoins d'accompagnement.
- Conseiller les porteurs de projet dans la structuration de leur démarche entrepreneuriale.
- Accompagner la formalisation du projet jusqu'à sa création.
Construction du modèle économique et financier
- Accompagner les entrepreneurs dans l'élaboration de leur business model.
- Conseiller sur la construction du prévisionnel financier (plan de financement, compte de résultat prévisionnel, plan de trésorerie, seuil de rentabilité, etc.).
- Aider à l'analyse de la faisabilité économique des projets.
- Préparer les entrepreneurs à la présentation de leur projet auprès de partenaires financiers ou institutionnels.
- Gestion et suivi des parcours d'accompagnement
Constituer et suivre les dossiers des entrepreneurs intégrant nos programmes d'accompagnement.
- Assurer le suivi administratif des bénéficiaires et la mise à jour des outils de gestion.
- Veiller au respect des échéances et des livrables attendus.
- Animation et coordination
- Organiser et préparer les comités de sélection ou de suivi des programmes.
- Travailler en lien avec les partenaires de l'écosystème entrepreneurial.
Profil recherché
Formation et expérience
Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en gestion, finance, entrepreneuriat, développement économique ou équivalent.
Bonne maîtrise de l'analyse financière et des outils de construction de prévisionnels.
Compétences
Capacité à analyser un projet entrepreneurial dans ses dimensions stratégiques, commerciales et financières.
Maîtrise des principaux outils de bureautique (Word, Excel et PowerPoint).
Qualités pédagogiques et capacité à transmettre des connaissances à des publics variés.
Aisance relationnelle et sens de l'écoute.
Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Analyse financière
- Autonomie
- Excel
- Word
- Pro-activité
- PowerPoint
- Force de proposition