Éducateur de Jeunes Enfants - de Eje H/F - Choupichou

Un poste de terrain à pourvoir - CDI temps plein 35h - Prise de poste mi/fin mars 2027

La crèche Choupichou est une écolo-crèche de 24 berceaux en multi-âge, sans section, qui ouvre début avril 2027 sur la commune de Saint-Paul, dans le quartier de Plateau Caillou.
Notre projet pédagogique est en 4 axes, qui se croisent en permanence : Écolo crèche, Sensorialité, Culture, Nouvelle génération. Nous ne nous rattachons à aucune pédagogie alternative, mais une formation continue te sera proposée pour rester en veille professionnelle sur les nouvelles connaissances sur le jeune enfant et les neurosciences.
La sécurité affective de chaque enfant est au centre de tout notre projet.
Une crèche digitalisée, pour être plus présent auprès des enfants. Transmissions aux familles, traçabilité, suivi du quotidien, tout passe par nos deux logiciels, Meeko et Leia. Tu seras formé(e) aux deux outils à ton arrivée.

Ta place dans l'équipe ; C'est un poste de terrain, tu passes tes journées auprès des enfants, avec l'équipe. Tu es aussi garant(e) de la conduite du projet éducatif au quotidien, et le bras droit de la directrice, elle-même éducatrice de jeunes enfants, et du gestionnaire de la crèche.

Ce que ça veut dire concrètement :
Faire vivre le projet éducatif au quotidien : le traduire en propositions concrètes, veiller à sa cohérence dans toute la crèche, le faire évoluer avec l'équipe. Accompagner les professionnel(le)s dans leur pratique : soutenir, transmettre, questionner. Observer les enfants et l'organisation, et proposer des ajustements (rythmes, matériel, temps forts de la journée). Assurer la continuité en l'absence de la directrice, avec son accompagnement et celui du gestionnaire. Contribuer à l'écriture et à l'actualisation du projet d'établissement, aux côtés de la direction.

Auprès des enfants :
Assurer la sécurité affective de chaque enfant, être un repère stable et disponible.
Accueillir des enfants de 2 mois et demi à 3 ans et accompagner leurs parents, de la familiarisation aux transmissions du soir.
Accompagner les temps de soin (repas, sommeil, change) comme des moments de relation, plutôt que comme des tâches à enchaîner.
Proposer des expériences sensorielles, artistiques et de lecture, et accompagner les enfants dans l'espace Snoezelen.
Garder ton âme d'enfant !
Contribuer à une équipe où on se parle, où on s'entraide et où on se relaie.
Faire vivre le projet éducatif et le faire évoluer sur le long terme.

Le profil qu'on cherche
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé
Débutant bienvenu
Capacité à créer un lien de confiance avec un enfant comme avec un parent
Envie de porter un projet éducatif et de le faire vivre en équipe, dans une structure qui se construit
À l'aise avec les outils numériques du quotidien, ou envie de t'y mettre

Ce qu'on te propose
Nous appliquons la convention collective ALISFA (IDCC 1261), qui encadre ta rémunération et tes avantages. Tu bénéficies de 33 jours de congés par an (25 jours + 8 jours supplémentaires) et d'une rémunération qui progresse avec l'ancienneté. La convention est consultable librement en ligne. Les horaires seront précisés lors des entretiens.

Le calendrier, à partir de maintenant
Tu candidates dès maintenant
Novembre 2026 : si tu es présélectionné, entretien
Début décembre 2026 : réponse définitive, retenu ou non tu seras prévenu
Mi/fin mars 2027 : prise de poste et formation de toute l'équipe avant l'ouverture (projet éducatif, protocoles, démarche Écolo Crèche, premiers secours, prise en main des locaux, du matériel et des logiciels)
Début avril 2027 : tu accueilles d'abord les enfants dont tu es référent(e), puis progressivement tous les enfants, en équipe
Pour postuler : Uniquement via France Travail, en postulant directement sur cette offre. Les candidatures envoyées par mail ou par un autre canal ne seront pas étudiées. Chaque candidature sera lue.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des droits des enfants,Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Gestion de groupe d'enfants,Méthodes d'apprentissage par le jeu,Planification d'activités éducatives,Premiers soins adaptés aux enfants,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Développer un projet pédagogique,Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Elaborer et mettre en oeuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

• Logiciels bureautiques
• Conduite de projet
• Autonomie
• Français
• Procédures d'urgence et de premiers secours