Les missions du poste


Sous l'autorité du/de la responsable du service "Animation de proximité et lutte contre l'illettrisme", le/la Chargé(e) d'animation en bibliothèque et médiabus participe au développement de la lecture publique sur le territoire de la commune, assure le service public auprès des usagers, participe à la gestion, la constitution et l'entretien des collections, contribue à la surveillance et l'animation des
espaces ainsi qu'à la promotion et la médiation des collections, contribue à la mise en oeuvre (préparation, promotion, médiation, réalisation) d'une offre culturelle dans et hors-les-murs en proposant des services et des animations tous publics sur différents lieux du territoire, en particulier au travers du service des médiabus.

Temps complet : 35 heures
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o978260903000059-charge-e-animation-mediatheque-mediabus?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

*Qualifications souhaitées

Diplômes dans le domaine d'expertise
Informatique avancée (bureautique, internet, réseaux sociaux, création graphique)
Expérience en animation, médiation, accueil des publics, montage de projets culturels
Permis B obligatoire
BEP-CAP ou équivalent
Expérience sur un poste similaire souhaitée

*Savoir

- Organisation du fonds de la médiathèque et fonctionnement du logiciel de bibliothèque (SIGB)
- Règlement intérieur de la structure, du réseau et de la collectivité
- Activités du service (vocabulaire professionnel, procédures, codes...)
- Fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires, d'Internet et de l'informatique
- Accueil, communication (téléphonique), régulation, recherche d'information, gestion de planning
- Conservation, indexation, classement, équipement, réparation, nettoyage de documents

*Savoir-faire

- Techniques rédactionnelles (prise de notes, rédaction d'un bilan...)
- Proposition, conception, promotion et réalisation d'animations tous publics, accueil des groupes
- Réalisation des outils d'animation et de fiches pédagogiques
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité (équipement, matériel, lieu, activité)

*Savoir-être

- Curiosité intellectuelle, culture générale, intérêt pour les travaux manuels, multimédia, animation
- Sens de l'accueil, du contact, qualité d'écoute, amabilité, bon relationnel, bonne élocution
- Sens du service public, respect du cadre professionnel et de la hiérarchie
- Neutralité, objectivité, discrétion, ponctualité, assiduité, rigueur, vigilance
- Réactivité, polyvalence, adaptabilité, esprit d'initiative, mobilité, travail en équipe et en autonomie

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Médiation
  • Permanence téléphonique
  • Réactivité
  • Prise de note
  • Capacité d’adaptation
Postuler sur le site du recruteur

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