Chef - Cheffe d'Équipe Gros Oeuvre H/F - Alter Ego Saint Paul 1225
- Intérim
- Alter Ego Saint Paul 1225
Les missions du poste
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour un de ses clients un Chef d'Equipe Gros Œuvre (H/F) sur le secteur Ouest de l'île, pour début 2027.
Vos principales missions seront :
- Pose éléments prémur / préfa sous grue automotrice
Profil recherché :
** Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de construction
- Compétences en gestion de projet
- Connaissance des normes de sécurité
- Utilisation des outils numériques
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Définir des besoins en approvisionnement,Coordonner l'activité d'une équipe,Assurer la sécurité sur le chantier,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Définir des besoins en approvisionnement,Coordonner l'activité d'une équipe,Assurer la sécurité sur le chantier,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences requises
- Logiciels bureautiques
- Conduite de projet
- Autonomie
- Sécurisation de chantier
- Techniques de construction