Chef d'Équipe - Commune de Saint Paul H/F - Communes

Sous l'autorité du responsable de la cellule Régie des routes, le/la chef(fe) d'équipe est chargé(e) de :

- Préparer les plannings journaliers et hebdomadaires des équipes ;
- Suivre la présence des agents et coordonner les équipes au quotidien ;
- Faire remonter au responsable de la cellule les difficultés et dysfonctionnements constatés ;
- Affecter les véhicules, engins et matériels nécessaires aux interventions ;
- Signaler les dysfonctionnements des véhicules au Parc automobile et ceux liés aux matériels au responsable de la cellule ;
- Suivre l'avancement des interventions, notamment par la distribution et la récupération des bons de travaux après exécution ;
- Organiser et suivre le planning de curage des caniveaux ;
- Gérer les imprévus rencontrés sur le terrain ;
- Organiser et coordonner les interventions urgentes ;
- Veiller au bon état du dépôt et assurer le suivi des stocks ;
- Veiller au respect et à l'application des consignes par les agents ;
- Centraliser les signalements relatifs à la voirie transmis par différents canaux (mails, téléphone, WhatsApp, GRU, etc.) ;
- Assurer la clôture des interventions dans ATAL et renseigner les signalements en l'absence du responsable de la cellule.

Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).

Activités principales:
- Préparer le planning journalier / hebdomadaire;
- Noter la présence des agents et coordonner les équipes au quotidien (remonter au chef de régie les dysfonctionnement);
- Affecter véhicules et matériels;
- Avertir des dysfonctionnements des véhicules (au parc auto) et des matériels (au chef de régie);
- A en charge l'avancement des interventions : distribuer les bons de travaux et les récupérer après exécution;
- A en charge le planning de curage des caniveaux;
- Gérer les imprévus terrain;
- Organiser les interventions urgentes;
- Suivre l'état du dépôt et des stocks;
- Vérifier l'application des consignes;
- Est destinataire de tous les signalements voirie (arrivés par mail, tél, whatsapp, GRU ...);
- Clôturer les interventions sous Atal (renseigner les signalements sous Atal en l'absence du chef de régie);
- Encadrer une équipe de 15 à 25 agents;
- Intervenir pour réparer les dégradations constatées sur le réseau routier;
- Répondre aux besoins quotidiens du service.


Activités spécifiques:
- Travail en extérieur et au bureau;
- Exposition aux risques liés à la circulation;
- Astreinte et en poste lors des épisodes cyclonique (suivant alerte);
- Assure la continuité en l'absence du chef de régie.

Formations et qualifications obligatoires:
- BEP, CAP souhaité;
- Permis B;
- Connaître les règles de sécurité et de signalisation des chantiers;
- Formation AIPR recommandée.

Savoir:
- Utiliser un ordinateur et les logiciels bureautiques;
- Encadrer et mobiliser une équipe;
- Gérer les conflits et les situations d'urgence;
- Organiser et gérer des plannings;
- Lire et comprendre une consigne de sécurité, un plan;
- Appliquer les normes courantes de travaux sur la voie publique.

Savoir-faire:
- Communiquer et expliquer le but de son intervention;
- Coordonner l'équipe encadrée;
- Travailler en équipe;
- Appliquer les règles d'hygiène et sécurité.

Savoir-être:
- Bonne présentation;
- Maîtrise de soi;
- Réactivité;
- Ponctualité;
- Polyvalence;
- Disponibilité.

• Diagnostic de pannes
• Logiciels bureautiques
• Norme QHSE
• Gestion des stocks
• Gestion des conflits
• Management d'équipe
• Réactivité
• Capacité d’adaptation